残保金减缴政策延续！谁能享受？如何减免？一文知悉

据介绍，残疾人就业保障金是依据《残疾人就业条例》设立的一项政府性基金，向安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位收取，基金收入主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。

财政部公告明确，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。此外，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。政策执行期限自2023年1月1日起至2027年底。

据介绍，近年来，财政部会同有关部门持续清理规范涉企收费，通过清理、降标、规范、治乱等方式，取消、停征和减免了一大批行政事业性收费和政府性基金项目。目前，中央设立的行政事业性收费由185项减少至50项，减少幅度约73%，其中涉企收费由106项减少至32项，减少幅度约70%；政府性基金由30项减少至20项，减少幅度约33%。总体看，一系列降费减负措施取得了较好成效，在减轻市场主体负担、支持实体经济发展方面发挥了积极作用。